McKinsey 2025 年底的調查,數字很弔詭。

近九成的企業,正在至少一個業務功能上用 AI。

同一份研究裡,只有極少數企業看到顯著的財務影響。BCG 更直接:74% 嘗試 AI 的企業,至今拿不出可量化的成果。

九成在用,七成四沒成果。這兩件事同時成立。

最常見的解釋是「AI 沒有想像中有用」,或是「時機還早,技術不夠成熟」。這兩個答案都太安慰人了。

真正的問題是:多數企業的 AI,放錯了地方。


省了時間,但時間去哪了?

先看一個很常見的情境。

員工開始用 AI,一週省了兩小時。寫提案快了,整理資料快了,回信也快了。每個人都說有感。

公司呢?沒有少招一個人,沒有縮短交付週期,沒有增加任何收入,也沒有砍掉原本要付的任何成本。

省下來的兩小時,慢慢變成:多開幾個討論、多做幾版投影片、更快回覆更多不重要的信、產出更多沒有人會仔細看的內部文件。

工作體感改善了。財報沒有任何變化。

這個現象有個名字,叫 productivity leakage——效率提升了,但沒有人把那個效率轉成任何可以量化的東西,就這樣漏進組織裡消失了。

這不是特例,是常態。


彼得杜拉克幾十年前就說清楚了

彼得杜拉克在《管理的實踐》裡說過一句話:

「企業只有兩項基本功能:行銷與創新。行銷與創新能產生成果;其餘的一切都是成本。」

用這把尺去量 AI 的用途,答案就很清楚了。

寫投影片是成本。整理會議紀錄是成本。摘要 email 是成本。審核文件是成本。這些事本來就不直接產生收入,AI 讓它們更快,但快了也還是成本,不是成果。

這也解釋了為什麼多數企業 AI 的第一步是省錢和裁員——那是最容易量化的路徑。砍成本只需要買 token;創造新收入還是需要人才、判斷和市場。一邊門檻低,一邊難度真的高。

彼得杜拉克說過:只有碰到行銷與創新,才會產生成果。停在省錢這層,公司不會因此變強——成本優化本身沒有錯,但如果對手花同樣的錢就能複製你的效率,那不是護城河,只是所有人都能買到的公共財。

而且便宜,在競爭激烈的市場裡,通常不是護城河。


AI 有三層,大多數企業停在第一層

把 AI 的用途分成三層,能看得更清楚:

第一層:辦公室助理

寫投影片、整理會議、摘要 email、搜尋資料

杜拉克:成本裡的成本 P&L:幾乎沒有,容易洩漏
第二層:營運系統

自動客服、銷售跟進、流程審核、少招人

杜拉克:真正的成本優化 P&L:進入 cost 或 revenue line
第三層:商業模式本身

改寫定價邏輯、創造新服務、把人力成本變成邊際成本

杜拉克:行銷與創新 P&L:可能改變估值與競爭結構

多數企業的 AI,停在第一層。

不是批評,是描述現實。第一層門檻最低,最容易開始,員工也最快有感。問題是,第一層離彼得杜拉克說的「成果」最遠,也是最容易讓效率消失在組織裡的地方。

第二層開始有意義。自動客服讓每張 ticket 的處理成本下降;AI 輔助銷售讓轉換率提高;流程自動化讓原本四個人做的事兩個人做完。這些才真的進 P&L。

第三層是真正改變競爭結構的地方。不是讓現有的事更快,是讓公司能做原本做不到的事——用更少人服務更多客戶、把人力成本變成趨近於零的邊際成本、把原本賣不出去的服務產品化。這才是彼得杜拉克說的「行銷與創新」地帶。


有沒有企業根本不需要往上走?

有,而且不少。

有些企業本來就有結構性的護城河——讓外部競爭壓力進不來的牆。愛馬仕的精品包,客戶買的是 185 年積累的工藝聲譽,用 AI 大量生產反而會毀掉護城河。水電工、建築工人、照護員,AI 不能出現在現場,實體作業本身就是屏障。信任度極高的諮詢顧問、心理師,客戶買的是這個人,不是這個人提供的資訊。這些企業不在這場效率競賽裡,AI 能帶來的改變,本來就有限。

但這是例外,不是預設。

更常見的情況是:企業以為自己在這個例外裡,其實只是還沒感受到壓力。「我的客戶都跟我有長期關係了。」「我做這個二十年。」「我們的市場夠小,競爭沒那麼激烈。」這些都是護城河的感覺,不一定是護城河的事實。

PwC 2026 年的研究:74% 的 AI 經濟價值,流向了最早行動的 20% 企業。BCG:AI 領先者的收入成長,是落後者的兩倍。差距在累積,只是還沒到讓你感受到痛的程度。


那九成在用、七成四沒成果這件事,答案其實不複雜。

多數企業的 AI,都在優化彼得杜拉克說的「成本」那一側,而不是「成果」那一側。效率提升了,但沒有人把它轉成錢——就這樣漏掉了。

問問自己這三件事:

  • 你的 AI 使用,有沒有讓公司少付一筆原本要付的錢,或多收一筆原本收不到的錢?
  • 如果員工明天不再用 AI,公司的交付速度、成本或客戶體驗,會有明顯的變化嗎?
  • 你的 AI,碰的是成本,還是彼得杜拉克說的那兩件事——行銷與創新?

沒有標準答案,也不是說第一層沒有任何價值。

但如果三個問題的答案都讓你有點說不出口,那 productivity leakage 可能不只是一個名詞——而是你公司現在正在發生的事。


延伸閱讀

如果你想先從導入 AI 的起點開始想,可以看:AI 導入前,你必須先搞懂的三個問題

如果你更好奇 AI 怎麼改變公司的工作清晰度,可以看:AI 不是整理混亂的魔法

Barry Wu

Barry Wu

Naruvia 創辦人兼執行長

AI 產品工程師,近十年系統開發實戰經驗。曾任 CuboAI AI 暨後端工程師(~5 年)、Circle/USDC 資深數據工程師、Advantech 應用工程師。現居日本福岡,專注於幫助企業打造真正能落地的 AI 解決方案。

想聊聊你的 AI 停在哪一層?

不賣軟體,不推方案。就是聊聊你的情況,看看有沒有可以往上走一層的地方。

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參考來源

  1. McKinsey & Company|The State of AI 2025:近九成企業在至少一個業務功能使用 AI
  2. BCG|AI Adoption in 2024: 74% of Companies Struggle to Achieve and Scale Value
  3. BCG|AI Leaders Outpace Laggards with Double the Revenue Growth and 40% More Cost Savings(2025 年 9 月)
  4. PwC|2026 AI Performance Study:74% 的 AI 經濟價值流向最早行動的 20% 企業
  5. Peter Drucker|Management: Tasks, Responsibilities, Practices(1973):「企業只有兩項基本功能:行銷與創新。」